La FEF recrute un·e juriste – animateur/trice

Offre d’emploi – Un/une Juriste – Animateur/trice

 

1.      A propos de la Fédération des Étudiants Francophones

 

La FEF, pour Fédération des Étudiant·e·s Francophones, est une ASBL qui a pour mission de défendre, représenter et mobiliser les étudiant·e·s de l’enseignement supérieur en Fédération Wallonie-Bruxelles.

La FEF c’est…

  • Une Organisation Représentative Communautaire qui représente les étudiant·es en Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Une Organisation de Jeunesse qui rassemble des étudiant·e·s issus des hautes écoles, universités et écoles supérieures des arts.
  • Un organisme démocratique où chaque décision est prise par les représentant·e·s étudiant·e·s, au terme d’un débat ouvert au sein de son Conseil Fédéral et assortie d’une stratégie d’actions sur le terrain.
  • Un organisme politique indépendant qui se positionne comme interlocuteur à part entière dans les débats sur l’enseignement supérieur et qui défend les droits d’étudiants de tout horizon.

La FEF se veut au plus près de ses membres, les conseils étudiants, mais aussi des étudiant·s eux-mêmes. La FEF (et son service juridique) traite des recours étudiants, assiste les conseils étudiants dans leurs missions, diffuse les dernières actualités étudiantes et assure le suivi et la gestion de dossiers en matière d’enseignement supérieur.

2.      Conditions

  • Être titulaire d’un master en droit ;
  • Être dans les conditions APE et pouvoir fournir un passeport APE en ordre de validité au moment de l’engagement (ce passeport est délivré par le Forem).

3.      Votre profil

 

Vous maitrisez la législation pertinente pour la tenue d’une permanence juridique axée sur des questions relatives à la situation des étudiant·e·s. Une première expérience dans le suivi de cas étudiants est un atout ;

Vous disposez des compétences relationnelles requises pour assurer une permanence juridique et êtes attentif au respect de la confidentialité.
Vous portez un réel intérêt pour l’enseignement supérieur et êtes convaincu·e de la démarche de la Fédération des Étudiant·e·s Francophones et du projet qu’elle porte ;
Vous êtes capable d’animer et de coordonner le travail d’une équipe de volontaires ou de jobistes ainsi que de réaliser des formations juridiques ponctuelles axées sur notre domaine d’activités, et mener à bien le suivi administratif qui s’y rapporte ;
Vous faites preuve d’initiative et êtes capable de travailler en équipe ;
Vous communiquez aisément en français et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais étant des atouts ;

4.      Nous vous offrons

  • Un contrat CDI;
  • Un contrat à temps plein (38h/semaine);
  • Un emploi varié;
  • Barèmes de la CP 329.02 – échelon 4.1 ;

 

5.      Tâches

 

  • Fournir une expertise juridique, et notamment :
    1. Assurer la tenue d’une permanence juridique ;
    2. Superviser le cas échéant une équipe restreinte d’étudiant·e·s jobistes ou volontaires ;
    3. Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations d’étudiant·e·s concernant leur situation propre ;
    4. Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations émanant de membres de la Fédération;
    5. Analyser et participer à répondre, en cas de demande des instances, à des demandes d’avis émanant des Cabinets, des services du Ministère de la Fédération Wallonie-Bruxelles.
  • Réaliser un travail de veille juridique, notamment via :
    1. La tenue à jour d’un répertoire de la documentation juridique pertinente et ainsi que des textes normatifs pertinents ;
    2. Un suivi de la législation et la jurisprudence dans les matières traitées ;
    3. La réalisation d’analyses des normes en vigueur, notamment avec l’objectif de formuler des propositions de modification de ces normes au regard des positions de la Fédération ;
    4. La réalisation de supports d’information, à destination tant des membres de la Fédération que de publics étudiants ou jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ceci, notamment, en veillant à la vulgarisation des dispositions normatives ;
    5. Le travail de collaboration avec des personnes ressources.
  • Fournir un travail de recherche, à la demande des instances et notamment :
    1. Rédiger des analyses thématiques sur les dossiers suivis par l’organisation ;
    2. Rédiger des argumentaires sur les sujets d’actualité et les thèmes prioritaires ;
    3. Tenir une documentation intégrée sur ces thèmes, à mettre à jour régulièrement sur base d’un travail de veille (presse spécialisée, revues scientifiques…) ;
    4. Animer la réflexion au sein de la Fédération sur des thématiques juridiques définies par les instances.
  • Contribuer aux démarches de formation de l’organisation :
    1. En tenant à jour les contenus existants ;
    2. En proposant des nouveaux contenus, sur base du travail prospectif réalisé et des priorités définies
    3. En intégrant l’ensemble de l’offre dans un plan de formation cohérent, en lien avec les instances.
    4. En intervenant en soutien, à la demande des instances, dans des modules de formation juridique internes, à destination de membres ou encore de partenaires.

6.      Comment postuler ?

 

Envoyez votre candidature, comportant votre CV et une lettre de motivation avant le 24 Août 2018 par mail à l’adresse suivante : contact@fef.be

Les entretiens de sélection auront, pour les candidates et candidats retenus, lieu en deux temps. Dans un premier temps une épreuve écrite, qui sera suivie par un entretien.

Entrée en fonction souhaitée : début septembre.

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