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La FEF recrute un·e juriste / animateur·rice

Offre d'emploi

11.06.2024

CDD allant du 24 juillet au 30 septembre · Temps plein   Description de la fonction 1. Fournir une expertise juridique, et notamment : Assurer la tenue d’une permanence juridique ; Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations d’étudiant·e·s concernant leur situation propre ; Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations émanant de membres de la Fédération; 2. Réaliser un travail de veille juridique, notamment via : Un suivi de la législation et la jurisprudence dans les matières traitées ; La réalisation de supports d’information, à destination tant des membres de la Fédération que de publics étudiants ou jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ceci, notamment, en veillant à la vulgarisation des dispositions normatives ; Le travail de collaboration avec des personnes ressources. 3. Fournir un travail de recherche, à la demande des instances et notamment : Rédiger des analyses thématiques sur les dossiers suivis par l’organisation ; Tenir une documentation intégrée sur ces thèmes, à mettre à jour régulièrement sur base d’un travail de veille (presse spécialisée, revues scientifiques…) ;   Votre profil Vous maitrisez la législation pertinente pour la tenue d’une permanence juridique axée sur des questions relatives à la situation des étudiant·e·s. Une première expérience dans le suivi de cas étudiants est un atout ; Vous disposez des compétences relationnelles requises pour assurer une permanence juridique et êtes attentif·ve au respect de la confidentialité ; Vous portez un réel intérêt pour l’enseignement supérieur et êtes convaincu·e de la démarche de la Fédération des Étudiant·e·s Francophones et du projet qu’elle porte ; Vous faites preuve d’initiative et êtes capable de travailler en équipe ; Vous communiquez aisément en français et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais étant des atouts.   Diplôme Supérieur universitaire   Compétences linguistiques Français (requis) Comprendre : Expérimenté + (C2) Écrire : Expérimenté + (C2) Lire : Expérimenté + (C2) Parler : Expérimenté + (C2) Néerlandais (atout) Comprendre : Elémentaire (A) Écrire : Elémentaire (A) Lire : Elémentaire (A) Parler : Elémentaire (A)   Avantages du poste Barème de la CP 329.02 – échelon 4.2.   Informations supplémentaires Envoyez votre candidature, comportant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 juin par mail à l’adresse suivante : contact@fef.be. Les entretiens de sélection auront, pour les candidates et candidats retenu·e·s, lieu en deux temps. Dans un premier temps une épreuve écrite, qui sera suivie par un entretien oral. Entrée en fonction : 24 juillet.

CDD allant du 24 juillet au 30 septembre · Temps plein

 

Description de la fonction

1. Fournir une expertise juridique, et notamment :

  • Assurer la tenue d’une permanence juridique ;
  • Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations d’étudiant·e·s concernant leur situation propre ;
  • Réaliser des analyses, fournir des avis afin de répondre à des sollicitations émanant de membres de la Fédération;

2. Réaliser un travail de veille juridique, notamment via :

  • Un suivi de la législation et la jurisprudence dans les matières traitées ;
  • La réalisation de supports d’information, à destination tant des membres de la Fédération que de publics étudiants ou jeunes en Fédération Wallonie-Bruxelles. Ceci, notamment, en veillant à la vulgarisation des dispositions normatives ;
  • Le travail de collaboration avec des personnes ressources.

3. Fournir un travail de recherche, à la demande des instances et notamment :

  • Rédiger des analyses thématiques sur les dossiers suivis par l’organisation ;
  • Tenir une documentation intégrée sur ces thèmes, à mettre à jour régulièrement sur base d’un travail de veille (presse spécialisée, revues scientifiques…) ;

 

Votre profil

  • Vous maitrisez la législation pertinente pour la tenue d’une permanence juridique axée sur des questions relatives à la situation des étudiant·e·s. Une première expérience dans le suivi de cas étudiants est un atout ;
  • Vous disposez des compétences relationnelles requises pour assurer une permanence juridique et êtes attentif·ve au respect de la confidentialité ;
  • Vous portez un réel intérêt pour l’enseignement supérieur et êtes convaincu·e de la démarche de la Fédération des Étudiant·e·s Francophones et du projet qu’elle porte ;
  • Vous faites preuve d’initiative et êtes capable de travailler en équipe ;
  • Vous communiquez aisément en français et disposez d’excellentes capacités rédactionnelles, la connaissance de l’anglais et/ou du néerlandais étant des atouts.

 

Diplôme

Supérieur universitaire

 

Compétences linguistiques

Français (requis)

  • Comprendre : Expérimenté + (C2)
  • Écrire : Expérimenté + (C2)
  • Lire : Expérimenté + (C2)
  • Parler : Expérimenté + (C2)

Néerlandais (atout)

  • Comprendre : Elémentaire (A)
  • Écrire : Elémentaire (A)
  • Lire : Elémentaire (A)
  • Parler : Elémentaire (A)

 

Avantages du poste

Barème de la CP 329.02 – échelon 4.2.

 

Informations supplémentaires

Envoyez votre candidature, comportant votre CV et une lettre de motivation avant le 26 juin par mail à l’adresse suivante : contact@fef.be.

Les entretiens de sélection auront, pour les candidates et candidats retenu·e·s, lieu en deux temps. Dans un premier temps une épreuve écrite, qui sera suivie par un entretien oral.

Entrée en fonction : 24 juillet.